Случаят „Το Χωριάτικο“ и неплатените осигуровки: Какво означава това за теб, ако работиш в Гърция и искаш да се прибереш в България?

Автор: Ана Вилфан / Accord Legal Scribe Solutions

Време за четене: 6 минути

Индекс

1. Неплатена заплата: правата Ви по Кодекса на труда
2. Неплатени осигуровки и несъстоятелност
3. Работили сте в Гърция: проверка в e-ΕΦΚΑ
4. Стажът от Гърция и пенсията: ЕС, България и Гърция
5. Пример: 25 години в България и 5 сезона в Гърция
6. Чеклист
7. Как Accord може да Ви съдейства?

В края на октомври 2026 г. гръцките власти задържаха над 50 души по разследване срещу мрежа от около 520 фирми, свързани с веригата пекарни „Το Χωριάτικο“. Обвиненията, според гръцките медии, са за укриване на данъци и осигурителни вноски чрез „сламени“ управители, а щетата се оценява на над 100 млн. евро. Разследването е в ход и никой не е осъден. Случаят обаче напомня нещо важно: когато фирмата не внася осигуровки, най-много губи работникът.

1. Неплатена заплата: правата Ви по Кодекса на труда

Работодателят е длъжен да изплаща уговореното възнаграждение в срок (чл. 128 от Кодекса на труда (КТ)). При забава имате три ключови права:

• Да напуснете без предизвестие, с писмено изявление (чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ).
• Обезщетение в размер на брутното възнаграждение за срока на предизвестието при безсрочен договор, а при срочен – действителните вреди (чл. 221, ал. 1 КТ).
• Иск пред районния съд без държавни такси (чл. 359 КТ), в тригодишен давностен срок (чл. 358, ал. 1, т. 3 КТ).

Сигнал за неплатена заплата подавате до ИА „Главна инспекция по труда“, а за невнесени осигуровки – до НАП.

2. Неплатени осигуровки и несъстоятелност

Стажът. За работещите по трудов договор за стаж се зачита времето, за което вноските са внесени или дължими (чл. 9, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване (КСО)). Неплатените от работодателя вноски не заличават стажа Ви, ако сте декларирани в НАП. Проверете го в Електронното осигурително досие на НОИ с ПИК на НОИ или на НАП.

Несъстоятелността. Ако работодателят изпадне в несъстоятелност, фонд към НОИ плаща част от неизплатените заплати по ЗГВРСНР:

Какво	Правило	Основание
Обхват	До 6 неизплатени месечни заплати и обезщетения от последните 36 месеца	чл. 22, ал. 1 ЗГВРСНР
Таван за 2026 г.	1 550,50 евро на месец	чл. 15, ал. 2 ЗБДОО за 2026 г.
Срок	3 месеца от вписването на решението за несъстоятелност	чл. 25 ЗГВРСНР

3. Работили сте в Гърция: проверка в e-ΕΦΚΑ

В Гърция стажът се води от единния институт e-ΕΦΚΑ, създаден по ν. 4387/2016 и преименуван по ν. 4670/2020. Стажът се отчита в дни осигуряване, които работодателят декларира. Ако не ги е декларирал, тях просто ги няма.

• Проверка: удостоверение за осигурителни дни (Βεβαίωση Προϋπηρεσίας) на e-efka.gov.gr с кодове TAXISnet и гръцкия Ви номер ΑΜΚΑ.
• Ако не сте декларирани: сигнал до e-ΕΦΚΑ за недекларирана работа; за неплатени заплати – до гръцката Инспекция по труда.

ВАЖНО: Пазете договори, фишове и банкови преводи. Ако фирмата изчезне, това ще са единствените Ви доказателства.

4. Стажът от Гърция и пенсията: ЕС, България и Гърция

Стажът не се прехвърля. Всяка държава пази своите периоди и плаща своята част от пенсията.

Ниво	Ключово правило	Основание
ЕС	Периодите от всички държави се сумират за правото на пенсия	чл. 48 ДФЕС; чл. 6 Регламент (ЕО) № 883/2004
ЕС	Всяка държава плаща пропорционална (pro rata) част	чл. 52 Регламент № 883/2004
ЕС	Стаж под 1 година в една държава не се плаща от нея, а се отчита от другите	чл. 57 Регламент № 883/2004
ЕС	Едно заявление в държавата по местоживеене задейства преценка във всички държави	чл. 50 Регламент № 883/2004; чл. 45 и 47 Регламент (ЕО) № 987/2009
България	През 2026 г.: жени 62 г. и 6 м. и 36 г. и 10 м. стаж; мъже 64 г. и 9 м. и 39 г. и 10 м. стаж; иначе на 67 г. с поне 15 г. стаж	чл. 68 КСО
България	Заявлението се подава в НОИ до 6 месеца, за да се отпусне пенсията от придобиване на правото	чл. 94, ал. 1 КСО
Гърция	Пълна пенсия на 67 г. при поне 15 години = 4 500 дни осигуряване	ν. 4387/2016

Съдът на ЕС потвърждава, че изчисляването не бива да наказва работника, защото е работил в повече от една държава (дела C-440/09 Tomaszewska и C-282/11 Salgado González).

NB! Регламентите сумират само периоди, признати в държавата, в която са придобити. Недеклариран гръцки сезон не може да бъде „създаден“ от НОИ.

5. Пример: 25 години в България и 5 сезона в Гърция

Георги има 25 години стаж в България и 5 сезона по около 150 дни в Гърция (≈2,5 г.). Подава едно заявление в НОИ на 67 години.

Сценарий	България (НОИ)	Гърция (e-ΕΦΚΑ)
Всички сезони декларирани	Пенсия по чл. 68, ал. 3 КСО	Сумира 27,5 г. стаж, плаща пропорционална част ≈2,5/27,5
2 сезона не са декларирани	Без промяна	По-малка част ≈1,5/26,5
Деклариран е само 1 сезон (под 1 г.)	Отчита периода при изчисляването	Не плаща (чл. 57)
Нищо не е декларирано	Само за 25-те години	Нищо

Таблицата е информативна и показва механизма, а не точни суми.

Изводът: липсващият гръцки стаж не се компенсира от никого.

6. Чеклист

• Проверете стажа си в НОИ и в e-ΕΦΚΑ.
• Пазете договори, фишове и банкови извлечения.
• При неплатена заплата: сигнал до ГИТ; при невнесени осигуровки – до НАП.
• При несъстоятелност: заявление в НОИ до 3 месеца.
• При пенсиониране: едно заявление в НОИ, в което посочвате и гръцкия стаж.

7. Как Accord може да Ви съдейства?

Accord Legal Scribe Solutions съдейства чрез сътрудници в Гърция при трудови и осигурителни спорове, сигнали до ГИТ и НАП, гарантирани вземания и пенсионни преписки със стаж в друга държава от ЕС. Статията е информационна и не е правен съвет.

Ако смятате, че правата Ви са нарушени, или имате въпроси относно неплатени заплати, осигуровки или стажа си в Гърция, не се колебайте да се свържете с нас за консултация на office@accordlegal.bg и +359 888 688 868 или ни пишете в контактната форма.